サクラプリンテックから一般就労されたKさんと、雇用された企業にインタビューを行いました。

Kさんは、サクラプリンテックで清掃や仕分けなどの訓練を重ねていました。
その経験を活かして就職活動を行い、「第一ビル管理株式会社」に採用されました。
就職後は就労定着支援のサポートを3年間利用され、利用終了後も元気に働かれています。
今回はKさんと、企業の貴重なお話を聞かせて頂きました。
一般就労を目指している方、一般就労後の支援について知りたい方はぜひご一読ください。皆様のご参考になれば幸いです。

【Kさんへのインタビュー】

―一般就労を目指すきっかけは何でしたか？

はじめ、自分は一般就労なんだという自覚が無かったです。支援員さんなど周囲の人に言われて、初めて自覚しました。
もともと一般就労を目指してサクラプリンテックの就労移行に通っていましたが、清掃のお仕事をサクラプリンテックの支援員さんに勧められました。
身体を動かすことやコツコツとした作業は好きでした。ただ清掃の仕事は初めてだったので、実習をやってみて最初は戸惑いました。でもサクラプリンテックで掃除の講座や勉強をやっていたので、それを思い出したこともあって、自分にもできるかな？と思いました。

―障害福祉サービス事業所（サクラプリンテック）のサポートで、特に役立った点は何ですか？

定着支援を受けていた時、月に1度面談があったので、そこで不安や悩みを話せたことです。

―現在の仕事について教えてください。どのような業務を担当していますか？

ビルでの清掃業務を担当しています。1階から10階までのトイレを分担しながらやっています。テナントに入って掃除機掛けもやっています。

―今後の目標を教えてください。

スキルアップしていきたいです。お世話になっている皆さんには感謝しています。毎日感謝の心を忘れずに、恩返しをしていきたいと思います。これからも頑張ります。

【企業へのインタビュー】

―第一ビル管理株式会社はどのような会社ですか？

第一ビル管理株式会社は、清掃部門（病院清掃・ビルテナント等の清掃・鹿児島でのホテル客室清掃）、設備部門（官公庁、民間の空調清掃及び貯水槽清掃、配管清掃）、警備部門（官公庁の施設警備・民間のイベント等の駐車場誘導警備）等幅広い事業を手掛けている総合ビルメンテナンス業者です。会社は南国殖産グループでもあり、鹿児島事業本部を含めて従業員数約500名規模で運営しています。Kさんはその中の清掃部従業員として活躍しています。

―雇用されている利用者さんの採用の決め手は何でしたか？

サクラプリンテックには何回か訪問させて頂きました。一生懸命仕事に取り組んでくれる良い人材を探していて、支援員さんと何度か打ち合わせを行いました。そこでKさんを紹介して頂き、実習をして頂くことになりました。実習の際、誠実に作業に取り組む姿を見て、採用を決めました。

―採用から採用後、障害福祉サービス事業所（サクラプリンテック）のサポートは、どのように役立ちましたか？

コツコツと作業をこなしてくれる方を探していたのですが、本当に素晴らしい方を紹介して頂きました。採用後も定期的に訪問して頂き、状況確認をしてもらえたのが特に助かりました。支援員の方と連絡を取り合い、困りごとがあった際には、話し合いの場を設けて問題解決に向けて取り組むことが出来ました。このようなサポート体制もあり、Kさんも安心して働くことができたと思います。

―仕事内容について、業務の役割分担や作業量の調整など工夫されていることはありますか？

最初はいろいろな作業を経験してもらいました。慣れてきた作業を専門に担当してもらい、その後、少しずつ作業の種類を増やしていきました。任せた作業をしっかりとこなしてくれるので本当に助かっています。こまめに声を掛け、わからないことがあればいつでも連絡がとれる体制を整えているので、安心して働いてもらえていると思います。

―雇用されている利用者さん（Kさん）の働きぶりについてお聞かせください。

（現場担当者　Nさん）長いこと一緒に働いていますが、報連相もこまめにしてもらえますし、本当にしっかり仕事をしてくれます。ビルのテナントに入って清掃を行う際も、テナントに入る時や出る時にきちんと挨拶してくれます。最初の頃は少し声が小さかったので、「大きい声で挨拶しよう」と話しましたが、今では元気に挨拶をしてくれています。忙しい時は皆で分担して仕事を進めていますが、よく頑張ってくれるので助かっています。

―他の企業に向けて、障害者雇用のメリットについて何か伝えたいことはありますか？

Kさんの良いところのご紹介になりますが、真面目に仕事に取り組んでくれますし、素直なことが何よりです。仕事に対する姿勢も非常に素晴らしいです。少しずつ関係を築いていくことで、お願いする仕事も増やしていくことができました。休まず遅刻もなく、連絡も密に取れているので、安心して仕事を任せられます。私は「感謝」という言葉を大事にしているのですが、Kさんは「感謝」の気持ちを持っていますね。とても嬉しく思います。これからも頑張って頂きたいですし、将来的にはリーダーとして活躍してくれることを期待しています。

インタビューの様子です。一番左がKさんです。

インタビューにご協力頂き、ありがとうございました！

インタビューを通して、Kさんと企業が築いた信頼関係や、Kさんの成長ぶりが伝わってきました。
Kさんは仕事のことで悩むこともありましたが、上司や支援者にきちんと相談して、無事解決することができました。一つ一つ壁を乗り越えて、今でも元気にお仕事を続けています。Kさんの真面目な姿勢と感謝の心が、職場にとても良い影響を与えていると感じられます。
今後も、このような取り組みが多くの職場で広がり、多くの人が安心して自分らしく働ける場所が増えることを願っています。

※本記事の掲載にあたり会社名の掲載につきましてはご本人様、企業様のご了解をいただいております。